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人才招聘

發布時間:2014年6月18日 聯系方式:李老師 010-68988873 [email protected]


(一) 、網絡管理員  1名

任職要求:

主要職能:負責網站建設與在線市場推廣
1、網絡與設備管理:維護并管理公司的網絡及相關設備(包括PC、打印機、復印機等);
2、網站管理:維護并管理交予的相關網站與內容,完成信息內容的策劃和日常更新與維護;
3、信息采編:對網站相關欄目的信息搜集、編輯工作,有獨立選題、采編的能力;
4、網絡推廣工作:維護并管理交予的微信公眾賬號、微博賬號、QQ與QQ群賬號,根據工作要求編排或發布推廣內容;
5、其他:配合其他工作人員編輯組織策劃推廣活動,并參與執行;
技能要求:
1、懂HTML語言、精通office軟件,會簡單使用photoshop處理圖片等;
2、身體健康、學習能力強
3、男女不限,年齡25-40歲,身體健康。
4、正規院校本科畢業,美工基礎好,精通圖文處理,  文筆較好, 會網頁設計。
5、具備優秀的溝通能力,擁有強烈的責任心和團隊合作精神。
注:有網絡管理或網絡推廣工作經驗者優先

(二)、綜合管理部  主任1名  副主任1名

任職要求:

1、男女不限,年齡28-45歲,身體健康,。本科以上學歷,行政管理、工商管理、法律等專業優先。
2、5年以上行政或辦公室管理工作經驗,2年以上行政主管級以上職位工作經驗。
3、優秀的文字表達、組織協調、內部運營管理能力。
4、較強的責任心和敬業精神,有成本管理意識,執行能力強。
5、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理等。
6、考慮問題全面,具有較強的人際溝通能力,綜合素質佳。

(三)、經理助理  2名

任職要求:

1、男女不限,年齡28-45歲,3年以上總經理助理工作經驗,身心健康,五官端正,形象氣質佳, 能經常出差。
2、正規院校本科以上學歷 有較強的文字功底、較好的溝通能力和協調能力。
3、英語6級以上.有參與項目談判,起草相關文件能力,計算機應用熟練。

(四)、大客戶服務部  主任1名   副主任1名

任職要求:

1、年齡25-45歲,身體健康,親和力強.男女不限,
2、正規院校大專以上學歷 有較強的文字功底、較好的溝通能力和協調能力,計算機應用熟練,具有一定策劃能力。
3、在業務執行及客戶維護服務方面擁有3-5年工作經驗,在培訓、咨詢行業有良好的人脈關系。
4、有獨立設計、參與各類、培訓班、會議、高峰論壇的能力。

(五)、聯盟管理部   主任1名  副主任1名

任職要求:

1、年齡25-45歲,身體健康,親和力強.男女不限,
2、 正規院校大專以上學歷 有較強的文字功底、較好的溝通能力和協調能力,計算機應用熟練。
3、熟悉企業、機關、行業協會培訓、咨詢工作,有良好的人脈關系優先。

(六)聘培訓咨詢部經理1人
任職要求:  
一、正規本科以上學歷; 年齡30-45歲,形象氣質佳;
二、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力性格開朗、擅長與人交往,有較強的組織能力,溝通能力和表達能力;
三、有較強的文字功底,能撰寫咨詢文案,開發培訓課程,做好培訓咨詢計劃;并帶領咨詢師、培訓師、實施計劃的完成
四、熟悉咨詢培訓行業有良好的客戶關系基礎以及相關工作經驗;在企事業行業、有一定的客戶資源者優先;

(七)聘培訓師咨詢師4-5人
任職要求:
1、本科以上學歷,研究生學歷優先,男女不限,能經常出差。
2、形象氣質好,熱愛培訓、咨詢行業,身心健康。
3、普通話標準、語言清晰、應變溝通能力強。
4、掌握管理相關知識,有咨詢和教育培訓經驗,有良好的口頭表達能力、文字表達能力組織協調能力。
5、能獨立撰寫、設計相關咨詢文案,做好課前、課間的工作安排,對培訓和咨詢項目進行總結,做好培訓計劃。
6、通過考察可以成為公司獨立和伙人共享企業價值。

(八)渠道銷售經理

任職要求:

1、年齡25-40歲,男女不限,形象氣質好,儀表端莊大方。身體健康能經常出差。
2、有相關管理知識有咨詢和教育培訓經驗者優先。要求有良好的口頭表表達能力,文字表達能力,組織協調能力和團隊合作精神。電腦操作熟練。
3、有相關咨詢培訓渠道和客戶資源者優先。